Vergleich: Quidsi vs Jet BETA

Erfahren Sie, wie Quidsi und Jet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Quidsi bzw. Jet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Quidsi

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Jet

Mitarbeiterbewertungen

  • Quidsi hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • Jet hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 126 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 371 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Quidsi CEO Emilie Arel Scott
67%
67%Emilie Arel Scott
Positive Bewertung des CEO
Jet CEO Marc Lore
71%
71%Marc Lore
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
45%
% empfehlen dies einem Freund
51%
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Jet haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quidsi.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer1 Gehälter
67.419 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Quidsi genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Jet genannt.
  • „Customer care“ wurde am häufigsten als Kontra bei Quidsi genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jet genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Free food”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Free snacks”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Customer care”(in 10 Bewertungen)
„No one”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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