Vergleich: Questar Assessment vs Measurement Incorporated BETA

Erfahren Sie, wie Questar Assessment und Measurement Incorporated beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Questar Assessment bzw. Measurement Incorporated arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Questar Assessment

Mitarbeiterbewertungen

  • Questar Assessment hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Measurement Incorporated hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,2 
(basierend auf 117 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Questar Assessment.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Die Mitarbeiter von Questar Assessment haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Karriere­chancen
2,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Die Mitarbeiter von Questar Assessment haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Vergütung & Benefits
2,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Questar Assessment.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,0 
Führungs­ebene
2,3 
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Questar Assessment.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Questar Assessment CEO Stephen Lazer
28%
28%Stephen Lazer
Positive Bewertung des CEO
Measurement Incorporated CEO Dr. Henry H. Scherich
46%
46%Dr. Henry H. Scherich
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Questar Assessment.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
22%
% empfehlen dies einem Freund
39%
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Questar Assessment.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
15%
Positive Geschäfts­prognose
24%
Die Mitarbeiter von Measurement Incorporated haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Questar Assessment.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Questar Assessment genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Measurement Incorporated genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Questar Assessment genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Measurement Incorporated genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 11 Bewertungen)
„Good people”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 35 Bewertungen)
„Dress code”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 17 Bewertungen)
„No benefits”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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