Vergleich: Queen Mary, University of London vs Universität Leipzig BETA

Erfahren Sie, wie Universität Leipzig bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Queen Mary, University of London dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 200 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Queen Mary, University of London CEO Colin Bailey
62%
62%Colin Bailey
Positive Bewertung des CEO
Universität Leipzig CEO Birgit Dräger
88%
88%Birgit Dräger
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter14 Gehälter
57.249 €/Jahr
Research Assistant3 Gehälter
1.206 €/Monat
Consultant1 Gehälter
11 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Working environment”(in 15 Bewertungen)
„Flexible working”(in 13 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„No cons”(in 4 Bewertungen)
„Senior level”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Queen Mary, University of London gearbeitet - Vollzeit

Pros

Entspannte Atmosphäre, größere Verbesserungen der Einrichtungen in den letzten paar Jahren

Kontras

Man teilt sich das Büro mit vielen anderen Menschen, niedriges Reisebudget

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Universität Leipzig gearbeitet -

Pros

Feste Arbeitszeiten , fest zugeteilte Verantwortlichkeiten

Kontras

Manchmal zu wenig Flexibilität

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