Vergleich: Qualcomm vs Oracle BETA

Erfahren Sie, wie Oracle bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Qualcomm dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 5087 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 23934 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,2 
Work-Life-Balance
3,4 
3,9 
Führungs­ebene
3,1 
3,0 
Kultur & Werte
3,6 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Qualcomm CEO Steve Mollenkopf
65%Steve Mollenkopf
Oracle CEO Safra A. Catz & Mark Hurd
67%Safra A. Catz & Mark Hurd
% empfehlen dies einem Freund
71%
63%
Positive Geschäfts­prognose
53%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer3 Gehälter
79.347 €/Jahr
Intern4 Gehälter
2.567 €/Monat
Technical Project Manager1 Gehälter
74.798 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.692 €/Jahr
Projektmanager2 Gehälter
77.144 €/Jahr
Product Owner1 Gehälter
56.319 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 468 Bewertungen)
„Good benefits”(in 347 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4066 Bewertungen)
„Work from home”(in 1359 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 496 Bewertungen)
„Long hours”(in 161 Bewertungen)
„No hikes”(in 700 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Team Assistentin

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Qualcomm gearbeitet ()

Pros

Soziales Miteinander und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Kontras

Wirtschaftliche Schwankungen gehen auf Kosten der Arbeitnehmer

Rat an das Management

Finanzielle Defizite auf eine andere Weise , als mit Personalabbau auffangen

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

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