Vergleich: Qualcomm vs Broadcom BETA

Erfahren Sie, wie Broadcom bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Qualcomm dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 5099 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2226 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
4,0 
Work-Life-Balance
3,4 
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
3,0 
Kultur & Werte
3,6 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Qualcomm CEO Steve Mollenkopf
65%Steve Mollenkopf
Broadcom CEO Hock E. Tan
73%Hock E. Tan
% empfehlen dies einem Freund
72%
59%
Positive Geschäfts­prognose
54%
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Intern4 Gehälter
2.567 €/Monat
Senior Software Engineer3 Gehälter
79.347 €/Jahr
Technical Project Manager1 Gehälter
74.798 €/Jahr
Senior Business Systems Analyst1 Gehälter
90.168 €/Jahr
Inventory Associate1 Gehälter
86.363 €/Jahr
Berater1 Gehälter
80.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 468 Bewertungen)
„Good benefits”(in 348 Bewertungen)
„Work environment”(in 167 Bewertungen)
„Work life balance”(in 150 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 497 Bewertungen)
„Long hours”(in 161 Bewertungen)
„Work life balance”(in 142 Bewertungen)
„Long hours”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Team Assistentin

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Qualcomm gearbeitet ()

Pros

Soziales Miteinander und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Kontras

Wirtschaftliche Schwankungen gehen auf Kosten der Arbeitnehmer

Rat an das Management

Finanzielle Defizite auf eine andere Weise , als mit Personalabbau auffangen

Ehem. Mitarbeiter - Berater

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Broadcom gearbeitet (Vollzeit)

Pros

adäquates Gehalt, nette Kollegen, interessante Projekte

Kontras

keine technischen Fortbildungen, extreme Arbeitszeiten bis zu 80h/Woche ohne Ausgleich

Rat an das Management

Seht die Mitarbeiter nicht nur als Human Kapital

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