Vergleich: Qualcomm vs Broadcom BETA

Erfahren Sie, wie Qualcomm und Broadcom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Qualcomm bzw. Broadcom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Qualcomm

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Broadcom

Mitarbeiterbewertungen

  • Qualcomm hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 5400 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 2382 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Qualcomm CEO Steve Mollenkopf
81%
81%Steve Mollenkopf
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Positive Bewertung des CEO
Broadcom CEO Hock E. Tan
59%
59%Hock E. Tan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Qualcomm hat insgesamt 27 Gehaltsangaben mehr als Broadcom.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern4 Gehälter
2.596 €/Monat
Leiter Business Development1 Gehälter
139.720 €/Jahr
business İntelligence1 Gehälter
90.936 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Berater1 Gehälter
80.908 €/Jahr
Senior Business Systems Analyst1 Gehälter
91.192 €/Jahr
Inventory Associate1 Gehälter
87.343 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Qualcomm hat 341 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Qualcomm hat 400 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Qualcomm hat 107 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 498 Bewertungen)
„Good benefits”(in 362 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 176 Bewertungen)
„Work life balance”(in 157 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 551 Bewertungen)
„Long hours”(in 163 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 151 Bewertungen)
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Team Assistentin

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Qualcomm gearbeitet -

Pros

Soziales Miteinander und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Kontras

Wirtschaftliche Schwankungen gehen auf Kosten der Arbeitnehmer

Rat an das Management

Finanzielle Defizite auf eine andere Weise , als mit Personalabbau auffangen

Ehem. Mitarbeiter - Berater

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Broadcom gearbeitet - Vollzeit

Pros

adäquates Gehalt, nette Kollegen, interessante Projekte

Kontras

keine technischen Fortbildungen, extreme Arbeitszeiten bis zu 80h/Woche ohne Ausgleich

Rat an das Management

Seht die Mitarbeiter nicht nur als Human Kapital

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