Vergleich: Quadrangle vs M Plan BETA

Erfahren Sie, wie Quadrangle und M Plan beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Quadrangle bzw. M Plan arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Quadrangle

M Plan company icon

M Plan

Mitarbeiterbewertungen

  • Quadrangle hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 15 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Quadrangle Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
M Plan CEO Bernd Gilgen
47%
47%Bernd Gilgen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Quadrangle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M Plan.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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60.194 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Personalreferent

Ich arbeite bei M Plan - Vollzeit

Pros

Modern, flache Hierarchien, sehr gutes Arbeitsklima, fair, gibt Absolventen eine Chance

Kontras

Hierzu fällt mir momentan nichts ein.

Stellenanzeigen

M Plan hat 165 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Quadrangle.