Vergleich: QuadraMed vs NextGen Healthcare BETA

Erfahren Sie, wie QuadraMed und NextGen Healthcare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QuadraMed bzw. NextGen Healthcare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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QuadraMed

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NextGen Healthcare

Mitarbeiterbewertungen

  • NextGen Healthcare hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 61 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 768 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,2 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QuadraMed CEO  Jeff Bender
21%
21% Jeff Bender
Positive Bewertung des CEO
NextGen Healthcare CEO David Sides
100%
100%David Sides
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 79%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
22%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
18%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von NextGen Healthcare haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • NextGen Healthcare hat 50 Bewertungen mehr als QuadraMed, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • NextGen Healthcare hat 38 Bewertungen mehr als QuadraMed, in denen „Work from home“ als Pro genannt wurde.
  • „Product direction“ wurde am häufigsten als Kontra bei QuadraMed genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei NextGen Healthcare genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Work from home”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Work from home”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Product direction”(in 4 Bewertungen)
„Harris”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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