Vergleich: QuadraMed vs Harris Computer BETA

Erfahren Sie, wie QuadraMed und Harris Computer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QuadraMed bzw. Harris Computer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
QuadraMed company icon

QuadraMed

Harris Computer company icon

Harris Computer

Mitarbeiterbewertungen

  • Harris Computer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 56 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 309 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,2 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QuadraMed CEO  Jeff Bender
21%
21% Jeff Bender
Positive Bewertung des CEO
Harris Computer CEO Jeff Bender
94%
94%Jeff Bender
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 73%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
25%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
20%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei QuadraMed genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Harris Computer genannt.
  • „Product direction“ wurde am häufigsten als Kontra bei QuadraMed genannt.
  • „Business units“ wurde am häufigsten als Kontra bei Harris Computer genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Work from home”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
„Remote work”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Product direction”(in 4 Bewertungen)
„Lack of product”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Business units”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Harris Computer hat 556 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als QuadraMed.