Vergleich: QuadraMed vs Harris Computer BETA

Erfahren Sie, wie QuadraMed und Harris Computer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QuadraMed bzw. Harris Computer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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QuadraMed

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Harris Computer

Mitarbeiterbewertungen

  • Harris Computer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 59 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 399 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,2 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QuadraMed CEO  Jeff Bender
21%
21% Jeff Bender
Positive Bewertung des CEO
Harris Computer CEO Jeff Bender
92%
92%Jeff Bender
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 71%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
24%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
19%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QuadraMed.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Harris Computer hat 13 Bewertungen mehr als QuadraMed, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Product direction“ wurde am häufigsten als Kontra bei QuadraMed genannt.
  • „Business units“ wurde am häufigsten als Kontra bei Harris Computer genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Work from home”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Product direction”(in 4 Bewertungen)
„Harris”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Business units”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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