Vergleich: Qantas vs Coles BETA

Erfahren Sie, wie Qantas und Coles beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Qantas bzw. Coles arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Qantas

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Coles

Mitarbeiterbewertungen

  • Qantas hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Coles hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 486 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Qantas haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coles.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1537 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Qantas haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coles.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Qantas haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coles.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Qantas haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coles.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Qantas CEO Alan Joyce
82%
82%Alan Joyce
Positive Bewertung des CEO
Coles CEO John Durkan
81%
81%John Durkan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Qantas haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coles.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Financial Controller Europa1 Gehälter
106.404 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Qantas genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Coles genannt.
  • Coles hat 54 Bewertungen mehr als Qantas, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff travel”(in 72 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 45 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 191 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 112 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Shift work”(in 32 Bewertungen)
„Long hours”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Team members”(in 69 Bewertungen)
„Long hours”(in 68 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”22. Mai 2017

Anonymous

Ich habe bei Qantas gearbeitet -

Pros

Solide Graduiertenprogramm und Investitionen - sie sind willens viel dafür zu geben, jedes Jahr eine solide Gruppe an Leuten zu haben.

Kontras

Falsches Bewerben von Arbeitspflichten. Pflichten wurden angegeben, die nie geschehen sind - oftmals habe ich Verwaltungsarbeiten oder Arbeiten unter meiner Qualifikation gemacht, um leere Stellen im... Unternehmen zu füllen.

Rat an das Management

Seien Sie klar und präzise von Anfang an. Versprechen Sie Angestellten nicht eine Sache und lassen sie dann das Gegenteil machen ohne Unterstützung oder Führung.

Stellenanzeigen

Qantas hat 12 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Coles.