Vergleich: Qantas vs Atlassian BETA

Erfahren Sie, wie Qantas und Atlassian beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Qantas bzw. Atlassian arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Atlassian

Mitarbeiterbewertungen

  • Atlassian hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 535 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 671 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Qantas CEO Alan Joyce
83%
83%Alan Joyce
Positive Bewertung des CEO
Atlassian CEO Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
98%
98%Scott Farquhar & Mike Cannon-Brookes
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von Atlassian haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 59%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Qantas.

Gehälter

Atlassian hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Qantas.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Financial Controller Europa1 Gehälter
104.603 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Principal Software Engineer1 Gehälter
99.150 €/Jahr
ARS1 Gehälter
46.558 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Qantas genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Atlassian genannt.
  • „Shift work“ wurde am häufigsten als Kontra bei Qantas genannt.
  • „Sydney“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atlassian genannt.
Pros
Pros
„Staff travel”(in 80 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 52 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 71 Bewertungen)
„Great culture”(in 42 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Shift work”(in 37 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Sydney”(in 26 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”22. Mai 2017

Anonymous

Ich habe bei Qantas gearbeitet -

Pros

Solide Graduiertenprogramm und Investitionen - sie sind willens viel dafür zu geben, jedes Jahr eine solide Gruppe an Leuten zu haben.

Kontras

Falsches Bewerben von Arbeitspflichten. Pflichten wurden angegeben, die nie geschehen sind - oftmals habe ich Verwaltungsarbeiten oder Arbeiten unter meiner Qualifikation gemacht, um leere Stellen im... Unternehmen zu füllen.

Rat an das Management

Seien Sie klar und präzise von Anfang an. Versprechen Sie Angestellten nicht eine Sache und lassen sie dann das Gegenteil machen ohne Unterstützung oder Führung.

Akt. Mitarbeiter - Teamleitung

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Atlassian -Vollzeit

Pros

Attraktive Gehälter Nette Leute Gute Unternehmenskultur & Werte (wenn sie angewendet werden) Ethisches Unternehmen Gute Produkte

Kontras

Ich habe von anderen, die schon länger dabei sind, gehört, dass es in der Unternehmenskultur einen starken Wandel im Vergleich zu den vergangenen Jahren gegeben hat. Es scheint eine Vorliebe für eine... Top-down-Entscheidungsfindung zu geben, sehr schwerfällige und zeitraubende Abläufe, die einfach nur Zeit und Mühe kosten, und eine Menge unnötiger Werturteile, die in die Welt gesetzt werden, wenn beim Erstellen von Software viele Unsicherheiten und Risiken auftreten. Anscheinend ist es in einigen anderen Bereichen des Unternehmens nicht so, aber zumindest habe ich das Gefühl, dass ich nicht in der Lage bin, gute Arbeit zu leisten.

Rat an das Management

Schauen Sie sich sehr genau an, was Sie tun und prüfen Sie, ob es Ihren Mitarbeitern wirklich hilft oder sie behindert.

Stellenanzeigen

Atlassian hat 226 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Qantas.