Vergleich: QVC vs Track & Field BETA

Erfahren Sie, wie QVC und Track & Field beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QVC bzw. Track & Field arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
QVC company icon

QVC

Track & Field company icon

Track & Field

Mitarbeiterbewertungen

  • QVC hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Track & Field hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 881 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Track & Field haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QVC.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Track & Field haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QVC.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QVC CEO Mike George
61%
61%Mike George
Positive Bewertung des CEO
Track & Field Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Track & Field haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QVC.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
40%
Die Mitarbeiter von Track & Field haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QVC.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Buyer5 Gehälter
58.013 €/Jahr
Software Developer2 Gehälter
44.463 €/Jahr
Personalleiter2 Gehälter
133.006 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei QVC genannt.
  • „De trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Track & Field genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei QVC genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei Track & Field genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 55 Bewertungen)
„Great benefits”(in 55 Bewertungen)
Pros
„De trabalho”(in 13 Bewertungen)
„Ótima”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
„Point system”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 20 Bewertungen)
„Falta de”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe bei QVC gearbeitet -

Pros

- angenehmer Bewerbungsprozess - gute Einarbeitung

Kontras

- geringe Vergütung - keine negativen Erfahrungen

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