Vergleich: QVC vs TEDi BETA

Erfahren Sie, wie QVC und TEDi beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QVC bzw. TEDi arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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QVC

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TEDi

Mitarbeiterbewertungen

  • QVC hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 986 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 82 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Vergütung & Benefits
1,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Kultur & Werte
1,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QVC CEO Mike George
71%
71%Mike George
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Positive Bewertung des CEO
TEDi CEO Frank Oesterling
21%
21%Frank Oesterling
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
% empfehlen dies einem Freund
21%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Die Mitarbeiter von QVC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TEDi.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

TEDi hat insgesamt 53 Gehaltsangaben mehr als QVC.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Personalleiter2 Gehälter
133.131 €/Jahr
Associate Buyer5 Gehälter
58.068 €/Jahr
Producer1 Gehälter
3.530 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter18 Gehälter
2.023 €/Monat
District Manager1 Gehälter
56.058 €/Jahr
Verkäufer/in2 Gehälter
576 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei QVC genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei TEDi genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei QVC genannt.
  • „Teamleiter“ wurde am häufigsten als Kontra bei TEDi genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 61 Bewertungen)
„Great benefits”(in 58 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Point system”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Teamleiter”(in 5 Bewertungen)
„Schlechte bezahlung”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe bei QVC gearbeitet -

Pros

- angenehmer Bewerbungsprozess - gute Einarbeitung

Kontras

- geringe Vergütung - keine negativen Erfahrungen

Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in

Ich arbeite bei TEDi - Vollzeit

Pros

Immer was neues erleben und es wird nie langweilig

Kontras

Gehalt kann man schon noch etwas anheben

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