Vergleich: QSC (Germany) vs S&P Data BETA

Erfahren Sie, wie QSC (Germany) und S&P Data beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QSC (Germany) bzw. S&P Data arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
QSC (Germany) company icon

QSC (Germany)

S&P Data company icon

S&P Data

Mitarbeiterbewertungen

  • QSC (Germany) hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 459 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QSC (Germany) CEO Jürgen Hermann
56%
56%Jürgen Hermann
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Positive Bewertung des CEO
S&P Data CEO DAN PLASHKES
33%
33%DAN PLASHKES
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
% empfehlen dies einem Freund
33%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Die Mitarbeiter von QSC (Germany) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von S&P Data.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager4 Gehälter
87.784 €/Jahr
Service Manager2 Gehälter
61.371 €/Jahr
Senior Software Developer2 Gehälter
47.993 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei S&P Data genannt.
  • „No one“ wurde am häufigsten als Kontra bei S&P Data genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Great people”(in 18 Bewertungen)
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No one”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei QSC (Germany) - Teilzeit

Pros

Work life balance Interesting projects Good development

Kontras

Few international projects / can be seen as Adv. Or disadv.

Stellenanzeigen

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