Vergleich: QIAGEN vs Pirbright Institute BETA

Erfahren Sie, wie QIAGEN und Pirbright Institute beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei QIAGEN bzw. Pirbright Institute arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
QIAGEN company icon

QIAGEN

Pirbright Institute company icon

Pirbright Institute

Mitarbeiterbewertungen

  • QIAGEN hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Pirbright Institute hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 413 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von QIAGEN haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pirbright Institute.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QIAGEN CEO Thierry Bernard
46%
46%Thierry Bernard
Positive Bewertung des CEO
Pirbright Institute CEO 	Bryan Charleston
69%
69% Bryan Charleston
Die Mitarbeiter von Pirbright Institute haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QIAGEN.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Pirbright Institute haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QIAGEN.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Director4 Gehälter
77.557 €/Jahr
Senior Manager3 Gehälter
77.412 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
75.793 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei QIAGEN genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei QIAGEN genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Working environment”(in 25 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Leitender Analyst

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei QIAGEN - Vollzeit

Pros

Gehalt überdurchschnittlich, nette Kollegen, gute Work-Life-Balance

Kontras

Insgesamt gibt es keine Cons

Stellenanzeigen

QIAGEN hat 766 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pirbright Institute.