Vergleich: QAD vs Sonos BETA

Erfahren Sie, wie Sonos bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu QAD dasteht.
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QAD

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Sonos

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 194 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 171 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QAD CEO Pamela Lopker
96%
96%Pamela Lopker
Positive Bewertung des CEO
Sonos CEO Patrick Spence
96%
96%Patrick Spence
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Working environment”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Great product”(in 31 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 10 Bewertungen)
„Middle management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Vizepräsident Operationen, strategische Kunden

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei QAD - Vollzeit

Pros

Global & agil, mit Schwerpunkt auf Verbesserungen für die Kundenbasis, man lebt die zentralen Werte, ist wachstumsorientiert, kollegial & vieles mehr ... fragt mich!

Kontras

Mir fallen keine ein. Das Gras sieht grün & saftig aus.

Rat an das Management

Behaltet den Schwerpunkt auf Wachstum bei und macht weiter mit der Einbeziehung der Angestellten.

„Interview”9. Jan 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Sonos gearbeitet -

Pros

Sehr effizient und sehr nette Leute.

Kontras

Mehrere schwierige interviews, aber die Leute sind nett.

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