Vergleich: QAD vs Argen BETA

Erfahren Sie, wie Argen bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu QAD dasteht.
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QAD

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Argen

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 194 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 50 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
QAD CEO Pamela Lopker
96%
96%Pamela Lopker
Positive Bewertung des CEO
Argen CEO Anton Woolf
55%
55%Anton Woolf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Working environment”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Many opportunities”(in 3 Bewertungen)
„Dental industry”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Family members”(in 4 Bewertungen)
„No one”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Vizepräsident Operationen, strategische Kunden

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei QAD - Vollzeit

Pros

Global & agil, mit Schwerpunkt auf Verbesserungen für die Kundenbasis, man lebt die zentralen Werte, ist wachstumsorientiert, kollegial & vieles mehr ... fragt mich!

Kontras

Mir fallen keine ein. Das Gras sieht grün & saftig aus.

Rat an das Management

Behaltet den Schwerpunkt auf Wachstum bei und macht weiter mit der Einbeziehung der Angestellten.

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