Vergleich: PwC vs Univativ BETA

Erfahren Sie, wie PwC und Univativ beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PwC bzw. Univativ arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PwC

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Univativ

Mitarbeiterbewertungen

  • PwC hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Univativ hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 31292 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Univativ.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
94%
94%Robert E. Moritz
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Univativ.
Positive Bewertung des CEO
Univativ CEO Gottfried Zaby und Frithjof Schönig
70%
70%Gottfried Zaby und Frithjof Schönig
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Univativ haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.

Gehälter

PwC hat insgesamt 1.865 Gehaltsangaben mehr als Univativ.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant248 Gehälter
60.000 €/Jahr
Praktikant193 Gehälter
1.324 €/Monat
Manager128 Gehälter
78.635 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Consultant2 Gehälter
3.617 €/Monat
Werkstudent9 Gehälter
14 €/Std.
Business Analyst1 Gehälter
42.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Univativ genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
  • „Urlaubstage“ wurde am häufigsten als Kontra bei Univativ genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 1194 Bewertungen)
„Flexible working”(in 741 Bewertungen)
Pros
„Gutes gehalt”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 4092 Bewertungen)
„Low salary”(in 434 Bewertungen)
Kontras
„Urlaubstage”(in 4 Bewertungen)
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe weniger als ein Jahr bei PwC gearbeitet - Teilzeit

Pros

sehr gute Menschen, viel Freiheit und Flexibilität

Kontras

Keine Kontras von meiner Seite

Ehem. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Univativ gearbeitet - Vollzeit

Pros

Freundliches Arbeitsklima, Gerechtigkeit und Zuverlässigkeit

Kontras

Leider nur eine befristete Arbeitsverhältnis.

Stellenanzeigen

PwC hat 14.575 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Univativ.