Vergleich: PwC vs Robert Walters BETA
Erfahren Sie, wie Robert Walters bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu PwC dasteht.Mitarbeiterbewertungen
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 25242 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 556 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
Karrierechancen
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Führungsebene
Führungsebene
Führungsebene
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Kultur & Werte
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO92%
92%Robert E. Moritz
Positive Bewertung des CEO
95%
95%Robert Walters
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant184 Gehälter
60.469 €/Jahr
Praktikant182 Gehälter
1.302 €/Monat
HR Manager2 Gehälter
80.011 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant2 Gehälter
57.554 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
1.012 €/Monat
Recruitment Consultant1 Gehälter
45.524 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Top Start”20. Feb 2020
Ich habe weniger als ein Jahr bei PwC gearbeitet - Vollzeit
Pros
Großes Team Diversity Verschiedene Aufgabenfelder Flexibilität kvn ewibv wivb ewvb wevib v
Kontras
Gelegentlich eintönig Schlechte Bezahlung Steife Strukturen ianv ew vnwe vinb wvibn
Rat an das Management
Alles Top
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Robert Walters -Vollzeit
Pros
- ich mag die spannenden Gespräche mit Kandidaten und Kunden - das Kennenlernen zahlreicher Kundenunternehmen von innen ist einfach toll - nie so viel mit Kollegen und Chefs gelacht - wir haben... Spaß und daher geht die Arbeit schneller von der Hand
Kontras
Die lokale Struktur ist toll - nur der Vorstand aus der grande nation ist gewöhnungsbedürftig und eher old school vom Führungsstil her
Rat an das Management
Orietniert euch besser an euren Londoner Wurzeln statt an der autoritären Pariser Unternehmenskultur