Vergleich: PwC vs Fibrocell BETA

Erfahren Sie, wie Fibrocell bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu PwC dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 23611 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
2,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,1 
Work-Life-Balance
2,9 
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
2,3 
Kultur & Werte
3,7 
2,1 
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
93%Robert E. Moritz
Fibrocell CEO David Pernock
k. A.David Pernock
% empfehlen dies einem Freund
79%
17%
Positive Geschäfts­prognose
64%
22%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant179 Gehälter
62.043 €/Jahr
Praktikant176 Gehälter
1.320 €/Monat
Manager103 Gehälter
78.635 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 966 Bewertungen)
„Great people”(in 950 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Long working hours”(in 3612 Bewertungen)
„Work life balance”(in 3434 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei PwC gearbeitet ()

Pros

Schneller Einstellungsprozess, angenehme Interviews, nettes Team, humane Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, großes Netzwerk, viele interessante Veranstaltungen

Kontras

Keine Möglichkeit im Praktikum bei dem Kunden vor Ort eingesetzt zu werden

Ehem. Mitarbeiter - GMP

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Fibrocell gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Health care plan was good and low cost but perhaps this was due to the high number of young employees. Work hours for me were flexible.

Kontras

Low pay, no bonus, or raises. Exclusively paper environment - for a science and tech company need to move to all data acquisition systems to be in current industry standards. Lab Equipment was old... and always breaking down and as well as the facility. Everyday that I came to work there was an issue. Management treated production personnel as robots.

Rat an das Management

Tell your employees to keep their comments to themselves when out in public. Our entire table at a local restaurant heard one of your young tenured manager say - yeah, our main product is for old... rich clients out of south Florida and California, and if the FDA were to come in and slap us with a 25K fine the company would go under.

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