Vergleich: PwC vs Berkeley Research Group BETA

Erfahren Sie, wie PwC und Berkeley Research Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PwC bzw. Berkeley Research Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PwC

Mitarbeiterbewertungen

  • PwC hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 30101 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 140 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Work-Life-Balance
2,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
94%
94%Robert E. Moritz
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Positive Bewertung des CEO
Berkeley Research Group CEO David J. Teece
54%
54%David J. Teece
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
% empfehlen dies einem Freund
36%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Berkeley Research Group.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant207 Gehälter
62.059 €/Jahr
Praktikant186 Gehälter
1.320 €/Monat
Manager115 Gehälter
79.531 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt.
  • „Learn a lot“ wurde am häufigsten als Pro bei Berkeley Research Group genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Berkeley Research Group genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 1164 Bewertungen)
„Flexible working”(in 718 Bewertungen)
Pros
„Learn a lot”(in 8 Bewertungen)
„Good benefits”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3799 Bewertungen)
„Low salary”(in 419 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
„Brg”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe weniger als ein Jahr bei PwC gearbeitet - Teilzeit

Pros

sehr gute Menschen, viel Freiheit und Flexibilität

Kontras

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