Vergleich: Publicis Groupe vs Suzy BETA

Erfahren Sie, wie Suzy bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Publicis Groupe dasteht.
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Publicis Groupe

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Suzy

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 981 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Publicis Groupe CEO Arthur Sadoun
87%
87%Arthur Sadoun
Positive Bewertung des CEO
Suzy CEO Matt Britton
84%
84%Matt Britton
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager2 Gehälter
3.585 €/Monat
Junior Projektmanager2 Gehälter
36.124 €/Jahr
Creative Director1 Gehälter
75.873 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Great people”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Crowdtap”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Crowdtap”(in 12 Bewertungen)
„Growing pains”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Publicis Groupe -Vollzeit

Pros

Junges, dynamisches Arbeitsumfeld. Tolle Atmosphäre und Wertschätzung der Vorgesetzten.

Kontras

Lange Wege bis Entscheidungen getroffen sind aufgrund der Unternehmensstruktur

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