Vergleich: Providence Health & Services vs MemorialCare BETA

Erfahren Sie, wie MemorialCare bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Providence Health & Services dasteht.
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Providence Health & Services

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MemorialCare

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1984 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Providence Health & Services CEO Rodney F. Hochman
53%
53%Rodney F. Hochman
Positive Bewertung des CEO
MemorialCare CEO Barry Arbuckle
75%
75%Barry Arbuckle
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Good benefits”(in 93 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
„Great people”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
„Flex”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Providence Health & Services gearbeitet - Vollzeit

Pros

Zum größten Teil kluge und fürsorgliche Führungsriege

Kontras

Manchmal etwas engstirnig und „cliquenhaft“

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