Vergleich: Prosper.com vs Allianz Partners BETA

Erfahren Sie, wie Prosper.com und Allianz Partners beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Prosper.com bzw. Allianz Partners arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Prosper.com company icon

Prosper.com

Allianz Partners company icon

Allianz Partners

Mitarbeiterbewertungen

  • Prosper.com hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Allianz Partners hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 209 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 863 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Prosper.com haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allianz Partners.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Prosper.com haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allianz Partners.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Prosper.com haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allianz Partners.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Prosper.com CEO  David Kimball
83%
83% David Kimball
Die Mitarbeiter von Prosper.com haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allianz Partners.
Positive Bewertung des CEO
Allianz Partners CEO Sirma Boshnakova
78%
78%Sirma Boshnakova
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Prosper.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allianz Partners.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant4 Gehälter
7.088 €/Monat
Intern2 Gehälter
1.651 €/Monat
Project Manager2 Gehälter
66.973 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Prosper.com genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Allianz Partners genannt.
  • „Cpo“ wurde am häufigsten als Kontra bei Prosper.com genannt.
  • „Team leaders“ wurde am häufigsten als Kontra bei Allianz Partners genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 15 Bewertungen)
„Great benefits”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Health insurance”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Cpo”(in 11 Bewertungen)
„Loans”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Team leaders”(in 36 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Finance

Ich habe weniger als ein Jahr bei Allianz Partners gearbeitet -

Pros

Gutes kollegiales Betriebsklima. Interessantes Tätigkeitsfeld im Bereich Finance.

Kontras

Erstmal ein klassischer Sprung ins kalte Wasser und somit herausfordernd.

Stellenanzeigen

Allianz Partners hat 98 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Prosper.com.