Vergleich: Prosegur vs G4S BETA

Erfahren Sie, wie G4S bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Prosegur dasteht.
Prosegur company icon

Prosegur

G4S company icon

G4S

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 608 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 1904 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Prosegur CEO Christian Gut Revoredo
75%
75%Christian Gut Revoredo
Positive Bewertung des CEO
G4S CEO Ashley Almanza
53%
53%Ashley Almanza
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
10 €/Std.
Key Account Manager1 Gehälter
62.454 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Em dia”(in 112 Bewertungen)
„El”(in 45 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 51 Bewertungen)
„Decent pay”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Da empresa”(in 34 Bewertungen)
„Não tem”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 58 Bewertungen)
„Poor management”(in 43 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Prosegur - Vollzeit

Pros

Teamklamotten , Disposition, neue Toiletten und Top Wassersprudler :-)

Kontras

Einheitslohn, leistungsunabhängig nach Stunden, je lahmer desto mehr wird bezahlt..

Rat an das Management

Staffellöhne nach Betriebszugehörigkeit. Skillliste und Leistungszulagen. Belohnungssystem...höhere Einstiegsanforderungen, sinnvolles Schulungs und Leistungsmonitoring...und..und...und

Geschäftsführer

Ich habe bei G4S gearbeitet -

Pros

Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder gleichwertig behandelt wird Eine Unternehmenskultur, in der Leistungen anerkannt und belohnt werden Ein starkes Team mit einer klaren Vision für das... Unternehmen Alle haben den Wunsch, zusammenzuarbeiten, um die Ziele des gesamten Unternehmens zu erreichen

Kontras

Zwischen manchen Geschäftsfeldern stimmt die Kommunikation nicht, was ein wenig frustrierend sein mag, aber wirklich einfach überwunden werden kann, wenn man sich die Zeit nimmt, Beziehungen... aufzubauen. Generell wird es hoch angesehen, wenn man sich die Mühe gemacht hat, andere einzubeziehen, und die Kollegen sind bereit, falls nötig ihre Hilfe anzubieten oder ihre Meinung kundzutun.

Rat an das Management

G4S ist ein tolles Unternehmen, vielleicht sogar das Beste von allen G4S muss mehr Orte bereitstellen, an denen man kommunizieren und Informationen austauschen kann.

Stellenanzeigen