Vergleich: Prologis vs DTZ BETA

Erfahren Sie, wie Prologis und DTZ beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Prologis bzw. DTZ arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Prologis

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DTZ

Mitarbeiterbewertungen

  • Prologis hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 149 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 174 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Prologis CEO Hamid R. Moghadam
99%
99%Hamid R. Moghadam
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Positive Bewertung des CEO
DTZ CEO  Tod Lickerman
79%
79% Tod Lickerman
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Prologis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Prologis und DTZ haben beide insgesamt 2 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
57.374 €/Jahr
Property Management1 Gehälter
13 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter1 Gehälter
115.338 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • DTZ hat 2 Bewertungen mehr als Prologis, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Prologis genannt.
  • „Estate“ wurde am häufigsten als Kontra bei DTZ genannt.
Pros
Pros
„Great company”(in 12 Bewertungen)
„Good benefits”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 11 Bewertungen)
„Good benefits”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Intense at times”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Estate”(in 6 Bewertungen)
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”6. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Prologis - Vollzeit

Pros

Tolles Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Atomosphäre.

Kontras

Viel Stress, wenig Ruhe, schlechte Infrastruktur, lange Dienstwege

Abteilungsleiter

Ich arbeite bei DTZ -

Pros

Als stellvertretender Direktor bieten sich viele Möglichkeiten bis hin zur unabhängigen Wahrnehmung von Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung

Kontras

Viele der Angestellten haben noch nicht einmal einen Hochschulabschluss und haben sich als Immobilienmakler nach oben gearbeitet. Professionelles Fachwissen, wie man es von einer Beratung erwarten... würde, ist kaum auszumachen. Es gibt so gut wie keine Teamarbeit oder Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Rat an das Management

Äußerst inkompetentes Seniormanagement ohne Führungsqualitäten. Die meisten Manager sind ehemalige Immobilienmakler und Verkäufer ohne formelle Ausbildung. Team-Arbeit und Kommunikation werden kaum... unterstützt.

Stellenanzeigen

Prologis hat 164 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als DTZ.