Vergleich: Progressive Insurance vs Allstate BETA

Erfahren Sie, wie Progressive Insurance und Allstate beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Progressive Insurance bzw. Allstate arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Progressive Insurance

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Allstate

Mitarbeiterbewertungen

  • Progressive Insurance hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Allstate hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2659 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5019 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Progressive Insurance CEO Tricia Griffith
94%
94%Tricia Griffith
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Positive Bewertung des CEO
Allstate CEO Thomas J. Wilson II
69%
69%Thomas J. Wilson II
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allstate.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Arbeitsvermittler1 Gehälter
3.540 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Progressive Insurance genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Allstate genannt.
  • Progressive Insurance hat 40 Bewertungen mehr als Allstate, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 207 Bewertungen)
„Great benefits”(in 198 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 550 Bewertungen)
„Good benefits”(in 222 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 182 Bewertungen)
„Call center”(in 103 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 142 Bewertungen)
„No benefits”(in 105 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Progressive Insurance -

Pros

Die Ausbildung ist die beste der Branche; 401k-Matching und die Zusatzleistungen sind gut. Das Unternehmen hat ambitionierte Ziele und eine rosige Zukunft. Die operative Führungsebene ist fantastisch.

Kontras

Die Work-Life-Balance ist in manchen Bereichen des Unternehmens mangelhaft. In manchen Teilen des Landes gibt es aufgrund der vergleichsweise niedrigen Bezahlung, bei gleichzeitig höherem... Arbeitspensum als bei Mitbewerbern, hohe Fluktuation. Die Zufriedenheit mit dem Job hängt stark von dem eigenen Manager ab. Aufgrund der recht flachen Hierarchie ist es schwierig, aufzusteigen; besonders, wenn man nicht nach Ohio ziehen kann oder will, wo die Zentrale ist.

Rat an das Management

Das Sprichwort, dass Leute „Manager, nicht Unternehmen" verlassen, stimmt hier. Ich kenne viele Leute, die das Unternehmen lieben, aber schlechte Manager haben, die schon viel zu lange in ihren... Positionen sind. Das Unternehmen hat tolle Handelsvertreter hervorgebracht, aber keine guten Manager.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Arbeitsvermittler

Ich arbeite bei Allstate -

Pros

Arbeit haben Geld haben Pausen haben Sich was leisten können

Kontras

wenig Arbeit viel Geld haben viele Pausen haben

Stellenanzeigen

Allstate hat 1.368 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Progressive Insurance.