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Vergleich: Progress vs Kony Mitarbeiterbewertungen Gesamtbewertung (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 409 Bewertungen)
(basierend auf 839 Bewertungen)
Positive Bewertung des CEO
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Gehälter Gehälter für ähnliche Jobs
Principal Technical Support Engineer 1 Gehälter
80.690 €/Jahr
Account Executive 1 Gehälter
120.574 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter? Ausgewählte Bewertung
Presales-Spezialist
Ich habe bei Progress gearbeitet ()
Pros
Die Produkte sind technologisch fortgeschritten (zur Zeit)
Kontras
Operiert in Märkten mit hohem Wettbewerb und versteht es nicht, eine starke Verkaufsabteilung aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Mittel- und langfristig funktioniert das nicht und das Unternehmen... wird zum Übernahmekandidaten - bestenfalls.
Viele Leute (auch wichtige in Schlüsselpositionen) haben die Firma verlassen. Es ist unklar, wie R&D das kompensieren kann...
Die Stimmung unter den Kunden wird schlechter. Viele halten nach Alternativen Ausschau.
Mehr anzeigen Rat an das Management
Verkaufen Sie die Firma, solange das noch geht. Eine neue Verkaufsabteilung aufzubauen, die erfolgreich ist, ist nicht mehr möglich, nachdem der Großteil davon gekillt wurde.
Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
Ich habe bei Kony gearbeitet (Vollzeit)
Pros
Flexible working hours, goof environment to learn
Kontras
NOt yet, EVERYTHING LOOKS FINE
