Vergleich: ProMedica vs Owens Corning BETA

Erfahren Sie, wie ProMedica und Owens Corning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ProMedica bzw. Owens Corning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

ProMedica

Owens Corning

Mitarbeiterbewertungen

Owens Corning hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 332 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 562 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ProMedica.

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ProMedica.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

2,9

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ProMedica.

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

66%

66%Randy Oostra

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Brian Chambers

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ProMedica.

% empfehlen dies einem Freund

63%

% empfehlen dies einem Freund

77%

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ProMedica.

Positive Geschäftsprognose

45%

Positive Geschäftsprognose

66%

Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ProMedica.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei ProMedica genannt.
„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Owens Corning genannt.
„Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei ProMedica genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Owens Corning genannt.

Pros

„Good benefits”(in 14 Bewertungen)

„Great benefits”(in 13 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 31 Bewertungen)

„Great people”(in 31 Bewertungen)

Kontras

„Low pay”(in 13 Bewertungen)

„Short staffed”(in 10 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 25 Bewertungen)

„Long hours”(in 11 Bewertungen)