Vergleich: Priceline.com vs Agoda BETA

Erfahren Sie, wie Priceline.com und Agoda beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Priceline.com bzw. Agoda arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Priceline.com company icon

Priceline.com

Agoda company icon

Agoda

Mitarbeiterbewertungen

  • Priceline.com hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Agoda hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 191 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 686 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Agoda haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Priceline.com.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Agoda haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Priceline.com.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Priceline.com haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Agoda.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Agoda haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Priceline.com.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Priceline.com CEO Brett Keller
90%
90%Brett Keller
Positive Bewertung des CEO
Agoda Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Agoda haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Priceline.com.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Agoda haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Priceline.com.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
38.839 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Priceline.com genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Agoda genannt.
  • „Priceline“ wurde am häufigsten als Kontra bei Priceline.com genannt.
  • „Bangkok“ wurde am häufigsten als Kontra bei Agoda genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Priceline”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 55 Bewertungen)
„Bangkok”(in 45 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Priceline”(in 13 Bewertungen)
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Bangkok”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Priceline.com gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nette Leute, gute Technik, mittelmäßige Bezahlung

Kontras

Zu viel Politik und Vetternwirtschaft

Rat an das Management

Hören Sie auf Ihre Mitarbeiter

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Agoda - Vollzeit

Pros

- Arbeit mit vielen Kulturen - Entspannte Atmosphäre

Kontras

- Strenge Zielvorgaben - Nicht viel Raum für Rückmeldung und persönliches Engagement

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