Vergleich: Pret A Manger vs Itsu BETA

Erfahren Sie, wie Pret A Manger und Itsu beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pret A Manger bzw. Itsu arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Pret A Manger company icon

Pret A Manger

Itsu company icon

Itsu

Mitarbeiterbewertungen

  • Itsu hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 1275 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 215 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Pret A Manger CEO Pano Christou
42%
42%Pano Christou
Positive Bewertung des CEO
Itsu CEO Julian Metcalfe
73%
73%Julian Metcalfe
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Itsu haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pret A Manger.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
56.667 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Pret A Manger hat 146 Bewertungen mehr als Itsu, in denen „Free food“ als Pro genannt wurde.
  • Pret A Manger hat 51 Bewertungen mehr als Itsu, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Pret A Manger hat 32 Bewertungen mehr als Itsu, in denen „Hard work“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Free food”(in 173 Bewertungen)
„Paid breaks”(in 47 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 27 Bewertungen)
„Free lunch”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 61 Bewertungen)
„Hard work”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
„Hard work”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”27. Mai 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Pret A Manger - Teilzeit

Pros

Super chance für aufstieg auch

Kontras

Nichts zu bemängeln war alles korrekt

Stellenanzeigen

Pret A Manger hat 119 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Itsu.