Vergleich: Pret A Manger vs Caffè Nero BETA

Erfahren Sie, wie Caffè Nero bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Pret A Manger dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 691 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 406 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,5 
Vergütung & Benefits
2,8 
2,5 
Work-Life-Balance
2,3 
2,5 
Führungs­ebene
2,3 
2,7 
Kultur & Werte
2,7 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Pret A Manger CEO Pano Christou
35%Pano Christou
Caffè Nero CEO Gerry W. Ford
60%Gerry W. Ford
% empfehlen dies einem Freund
40%
49%
Positive Geschäfts­prognose
27%
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free food”(in 130 Bewertungen)
„Paid breaks”(in 34 Bewertungen)
„Free coffee”(in 63 Bewertungen)
„Barista”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Team members”(in 41 Bewertungen)
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
„20 minute break”(in 35 Bewertungen)
„Barista”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Pret A Manger gearbeitet - Vollzeit

Pros

I learned to multitask but burned out for too much work

Kontras

Not enough Team members in every shop. I jump between different roles from shop to shop under abusive managers-leaders. Not a recommendable company!

Rat an das Management

Give your managers some training in people management and pay more! There is a lot of abuse of leadership!

„In Ordnung”19. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Caffè Nero gearbeitet - Teilzeit

Pros

Freundliche Mitarbeiter und schöne Atmosphäre. Man fühlte sich herzlich willkommen und gut aufgenommen von seinen Kollegen. Auch wenn es mal stressig wurde, unterstützte man sich gegenseitig.

Kontras

Die Arbeitgeber im Gegenteil wirkten nur anfangs hilfsbereit und nett, erhielt eine Unprofessionalität Kündigung über whatsapp zwei Wochen vorher. Der Grund war der, das es nun eine neue Vollzeit... Bedienung gab.

Rat an das Management

Es sollte alles professioneller gemacht und geplant werden, sowohl die Arbeitsschichten, als auch der Umgang mit den Angestellten. Würde man an manche Sachen professioneller rangehen, würde schon... einiges besser laufen.

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