Vergleich: Presidio vs Credera BETA

Erfahren Sie, wie Presidio und Credera beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Presidio bzw. Credera arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Presidio

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Credera

Mitarbeiterbewertungen

  • Credera hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 386 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Presidio CEO Bob Cagnazzi
79%
79%Bob Cagnazzi
Positive Bewertung des CEO
Credera CEO Justin Bell
96%
96%Justin Bell
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von Credera haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 57%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Credera hat 1 Bewertungen mehr als Presidio, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Presidio genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credera genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Great people”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Core values”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 13 Bewertungen)
„Review process”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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