Vergleich: Praxair vs Linde BETA

Erfahren Sie, wie Praxair und Linde beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Praxair bzw. Linde arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Praxair

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Linde

Mitarbeiterbewertungen

  • Praxair hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Linde hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 883 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1240 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Praxair CEO Steve Angel
71%
71%Steve Angel
Die Mitarbeiter von Praxair haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Bewertung des CEO
Linde CEO Steve Angel
66%
66%Steve Angel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von Linde haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Praxair.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Linde haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Praxair.

Gehälter

Linde hat insgesamt 341 Gehaltsangaben mehr als Praxair.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Gebietsverkaufsleiter2 Gehälter
82.559 €/Jahr
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
81.677 €/Jahr
Fleet Technical Manager1 Gehälter
102.444 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant14 Gehälter
875 €/Monat
Manager4 Gehälter
76.161 €/Jahr
Lead Engineer3 Gehälter
82.246 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Linde hat 22 Bewertungen mehr als Praxair, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Linde hat 7 Bewertungen mehr als Praxair, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Praxair hat 6 Bewertungen mehr als Linde, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Work environment”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Projektingenieur

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Praxair -

Pros

Freie Auswahl an Projekten, Viele unterschiedliche Bereiche

Kontras

Sehr viel Tagesgeschäft, so kommt man nicht dazu, die eigentliche Arbeit zu verrichten

„Excellent”24. Okt 2021

Akt. Mitarbeiter - Managing Director

Ich arbeite bei Linde - Vollzeit

Pros

Great company to work for

Kontras

Great company to work at

Stellenanzeigen

Linde hat 849 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Praxair.