Vergleich: Postmates vs Coupang BETA

Erfahren Sie, wie Coupang bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Postmates dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 224 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 85 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
3,2 
Führungs­ebene
2,4 
2,6 
Kultur & Werte
3,0 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Postmates CEO Bastian Lehmann
50%Bastian Lehmann
Coupang CEO Bom Kim
65%Bom Kim
% empfehlen dies einem Freund
52%
51%
Positive Geschäfts­prognose
48%
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Flexible schedule”(in 70 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 68 Bewertungen)
„Korea”(in 9 Bewertungen)
„E commerce”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Deliveries”(in 177 Bewertungen)
„Couriers”(in 153 Bewertungen)
„Korean”(in 11 Bewertungen)
„Copy”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Titel”14. Mai 2015

Ich arbeite bei Postmates ()

Pros

Flache Hierarchien, Nette Mitarbeiter und Arbeitsklima

Kontras

Kaum Gehaltsenwicklung, keine weiterentwicklung der Verantwortlichkeit

Ehem. Mitarbeiter - Onboarding Specialist

Ich habe weniger als ein Jahr bei Coupang gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Very flexible working environment. Friendly coworkers. Relatively multi-cultural corporate.

Kontras

People are sometimes very passive, completing the task without any discussion or overall consensus.

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