Vergleich: Portland General Electric vs Natural Resource Group BETA

Erfahren Sie, wie Portland General Electric und Natural Resource Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Portland General Electric bzw. Natural Resource Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Portland General Electric

Mitarbeiterbewertungen

  • Portland General Electric hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 137 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Führungs­ebene
1,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Portland General Electric CEO Maria Pope
79%
79%Maria Pope
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Positive Bewertung des CEO
Natural Resource Group CEO Mark Larson
56%
56%Mark Larson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
% empfehlen dies einem Freund
40%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Portland General Electric haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Pge“ wurde am häufigsten als Pro bei Portland General Electric genannt.
  • „Pge“ wurde am häufigsten als Kontra bei Portland General Electric genannt.
Pros
Pros
„Pge”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Pge”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
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