Vergleich: Porsche vs Mercedes-AMG GmbH.

Erfahren Sie, wie Porsche und Mercedes-AMG GmbH. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Porsche bzw. Mercedes-AMG GmbH. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Porsche

Herstellung von Transportmitteln

Porsche

Herstellung von Transportmitteln

Mercedes-AMG GmbH.

Herstellung von Transportmitteln

Mercedes-AMG GmbH.

Herstellung von Transportmitteln

Gehälter

Praktikant

236 Gehälter

1.489 €/Monat gesamt

236 Gehälter

Software Engineer

13 Gehälter

81.405 €/Jahr gesamt

13 Gehälter

Project Manager

8 Gehälter

82.500 €/Jahr gesamt

8 Gehälter

Entwicklungsingenieur

9 Gehälter

100.781 €/Jahr gesamt

9 Gehälter

Software Engineer

1 Gehälter

50.111 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Junior Project Manager

2 Gehälter

2.568 €/Monat gesamt

2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Porsche hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,3

★★★★★

(basierend auf 551 Bewertungen)

4,3

★★★★★

(basierend auf 551 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,9 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Führungsebene

4,3 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,8 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

97%Positive CEO-Bewertung

Oliver Blume

97%Positive CEO-Bewertung

Oliver Blume

89%

89%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH..

89%

89%Würden einem Freund empfehlen

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 19% besser bewertet als die Mitarbeiter von Mercedes-AMG GmbH..

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 33 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 33 Bewertungen)

4,0 ★

Kultur & Werte

4,0 ★

Kultur & Werte

3,7 ★

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Vielfalt & Inklusion

2,9 ★

Work-Life-Balance

2,9 ★

Work-Life-Balance

3,1 ★

Führungsebene

3,1 ★

Führungsebene

4,1 ★

Vergütung & Benefits

4,1 ★

Vergütung & Benefits

3,2 ★

Karrierechancen

3,2 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

78%Positive CEO-Bewertung

Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult

78%Positive CEO-Bewertung

Philipp Schiemer, Jochen Hermann, Günter Hoffschult

67%

67%Würden einem Freund empfehlen

67%

67%Würden einem Freund empfehlen

64%

64%Positive Geschäftsprognose

64%

64%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Porsche genannt. „Viel verantwortung“ wurde am häufigsten als Pro bei Mercedes-AMG GmbH. genannt. „Home office“ wurde am häufigsten als Kontra bei Porsche genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mercedes-AMG GmbH. genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Nette kollegen”in 34 Bewertungen

„Gutes gehalt”in 23 Bewertungen

Kontras

„Home office”in 9 Bewertungen

„Je nach abteilung”in 5 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Viel verantwortung”in 3 Bewertungen

„Standort”in 4 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 4 Bewertungen

„Long hours”in 5 Bewertungen

Ausgewählte Bewertung

5,0

★★★★★

28. Jan. 2023

„Passion, Tradition & Abwechslungsreichtum”

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent

Pros

- Mit Abstand beste Vergütung für Werkstudenten über alle Branchen hinweg inkl. Sonderleistungen - Einzigartiger Einblick in den Mythos Porsche bleibt immer etwas besonderes - Abwechslungsreiche... Aufgaben und Eigenverantwortung - Kollegialität unter Porscheanern ist respektvoll, auf Augenhöhe & freundlich, auch wenn die Terminkalender übervoll sind. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang, um jedes der Produkte perfekt auf die Straße zu bringen und Träume wahr zu machen. - Essensangebot in den sog. Casinos (Kantinen) ist sehr gut, lecker & bezahlbar - Fachbereichsübergreifendes Arbeiten mit tollen Einblicken in andere Bereiche

Kontras

- Personalwirtschaft ist stellenweise unbegreiflich unstruktiert & behördlich - Die Prämisse ‚Umbau statt Aufbau‘ verwehrt Externen i. d. R. die Chance auf einen direkten Einstieg ins Unternehmen... - Kein besonders gestaltetes Onboarding mit z. B. Welcome-Box, Warm-Up o. Ä. - Streckenweise hohe Arbeitsbelastung - Spezialfall Werkstudent: Unflexible Handhabung von Arbeitstagen d. h. fixe Arbeitstage und Stundenzahl sind systemisch hinterlegt (Dafür sind aber Urlaub und Gleitzeit sehr gut abrechenbar).

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Ausgewählte Bewertung

5,0

★★★★★

14. Feb. 2022

„Einmalige Unternehmenskultur”

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- "Du"-Kultur über alle Hierarchien hinweg - viel Verantwortung für Sachbearbeiter - Feedbackkultur

Kontras

- manchmal fehlt es an Wertschätzungen gegenüber einigen befristeten Mitarbeitergruppen - außerhalb der Entwicklungsbereiche wenig Perspektive für Karrierechancen

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