Vergleich: PlayStation vs Respawn Entertainment

Erfahren Sie, wie PlayStation und Respawn Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PlayStation bzw. Respawn Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
PlayStation company icon

PlayStation

Digitale Spiele

PlayStation

Digitale Spiele
Respawn Entertainment company icon

Respawn Entertainment

Digitale Spiele

Respawn Entertainment

Digitale Spiele

Gehälter

Area Manager
1 Gehälter
56.344 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Software Engineer
1 Gehälter
87.219 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Praktikant
1 Gehälter
1.576 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Respawn Entertainment hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 1086 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 1086 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
PlayStation CEO Jim Ryan
80%Positive CEO-Bewertung
Jim Ryan
PlayStation CEO Jim Ryan
80%Positive CEO-Bewertung
Jim Ryan
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 52 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 52 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
94%Positive CEO-Bewertung
Vince Zampella
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
94%Positive CEO-Bewertung
Vince Zampella
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von PlayStation.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von PlayStation.
83%
83%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PlayStation genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei PlayStation genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 91 Bewertungen
„Work environment”in 66 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 33 Bewertungen
„Upper management”in 22 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Juni 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Pros

Nette Kollegen + viel gelernt

Kontras

Manchmal wenig zutun, aber das passt

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