Vergleich: Plante Moran vs Baker Tilly International BETA

Erfahren Sie, wie Plante Moran und Baker Tilly International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Plante Moran bzw. Baker Tilly International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Plante Moran

Mitarbeiterbewertungen

  • Plante Moran hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 276 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 334 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Plante Moran CEO Jim Proppe
88%
88%Jim Proppe
Positive Bewertung des CEO
Baker Tilly International CEO Ted Verkade
87%
87%Ted Verkade
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Plante Moran haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Baker Tilly International.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager2 Gehälter
69.720 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
12 €/Std.
Working Student1 Gehälter
14 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Plante Moran genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Baker Tilly International genannt.
  • „Busy season“ wurde am häufigsten als Kontra bei Plante Moran genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Baker Tilly International genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Great culture”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 30 Bewertungen)
„Friendly colleagues”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Busy season”(in 34 Bewertungen)
„Long hours”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Long working hours”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Rechtsanwalt/-anwältin

Ich arbeite bei Baker Tilly International - Vollzeit

Pros

- entspannte Atmosphäre, flache Hierarchien, spannende Aufgaben

Kontras

-keine Parkplätze für Mitarbeiter in Stuttgart

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