Vergleich: Pitney Bowes vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Pitney Bowes und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pitney Bowes bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Pitney Bowes company icon

Pitney Bowes

SAP company icon

SAP

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1670 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 1606 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
56%
56%Marc Lautenbach
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pitney Bowes.

Gehälter

SAP hat insgesamt 1.972 Gehaltsangaben mehr als Pitney Bowes.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsleiter1 Gehälter
101.438 €/Jahr
Software Developer1 Gehälter
51.873 €/Jahr
Presales Consultant1 Gehälter
69.405 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent98 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer64 Gehälter
57.343 €/Jahr
Senior Consultant20 Gehälter
80.372 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SAP hat 335 Bewertungen mehr als Pitney Bowes, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pitney Bowes genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 202 Bewertungen)
„Good benefits”(in 114 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 502 Bewertungen)
„Good benefits”(in 449 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 55 Bewertungen)
„Senior management”(in 37 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 189 Bewertungen)
„Large company”(in 168 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Customer Care Specialist

Ich arbeite bei Pitney Bowes - Vollzeit

Pros

Home Office, Kollegen und pünktlich bezahlt

Kontras

sind viele aber auch nicht schlimmes

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei SAP gearbeitet - Teilzeit

Pros

Tolle Unternehmenskultur, tolles Vorgesetztenverhalten. Viel Flexibilität für Studierende.

Kontras

Chancen für Neueinsteiger nicht so hoch, wie für Leute mit Altvertrag.

Stellenanzeigen

SAP hat 792 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pitney Bowes.