Vergleich: Pitney Bowes vs Kronos Incorporated BETA

Erfahren Sie, wie Pitney Bowes und Kronos Incorporated beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pitney Bowes bzw. Kronos Incorporated arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Pitney Bowes company icon

Pitney Bowes

Kronos Incorporated company icon

Kronos Incorporated

Mitarbeiterbewertungen

    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,7 
    (basierend auf 1970 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    k. A.
    0 Bewertungen
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,3 
    Karriere­chancen
    k. A.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,6 
    Vergütung & Benefits
    k. A.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,8 
    Work-Life-Balance
    k. A.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,2 
    Führungs­ebene
    k. A.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,7 
    Kultur & Werte
    k. A.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
    76%
    76%Marc Lautenbach
    Positive Bewertung des CEO
    Kronos Incorporated CEO Aron Ain
    k. A.Aron Ain
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    67%
    % empfehlen dies einem Freund
    k. A.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    53%
    Positive Geschäfts­prognose
    k. A.

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Director2 Gehälter
    118.383 €/Jahr
    Customer Care Specialist1 Gehälter
    31.326 €/Jahr
    Manager Events Europa1 Gehälter
    71.933 €/Jahr
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Pitney Bowes genannt.
    • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pitney Bowes genannt.
    Pros
    Pros
    „Work life balance”(in 211 Bewertungen)
    „Good benefits”(in 121 Bewertungen)
    Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
    Kontras
    Kontras
    „Upper management”(in 57 Bewertungen)
    „Senior management”(in 39 Bewertungen)
    Ausgewählte Bewertung

    Ehem. Mitarbeiter - Mitarbeiter Marketing

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pitney Bowes gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Home Office, netter Vorgesetzter

    Kontras

    Nach einer Reorganisation mussten viele Mitarbeiter gehen.

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