Vergleich: Piening Personal vs I. K. Hofmann BETA

Erfahren Sie, wie Piening Personal und I. K. Hofmann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Piening Personal bzw. I. K. Hofmann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Piening Personal company icon

Piening Personal

I. K. Hofmann company icon

I. K. Hofmann

Mitarbeiterbewertungen

  • Piening Personal hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • I. K. Hofmann hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Piening Personal.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Piening Personal CEO Holger Piening
100%
100%Holger Piening
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Positive Bewertung des CEO
I. K. Hofmann CEO Ingrid Hofmann
72%
72%Ingrid Hofmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Piening Personal.

Gehälter

I. K. Hofmann hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als Piening Personal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer1 Gehälter
119.280 €/Jahr
Mitarbeiter IT-Organisation (Inhouse Consulting)1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Personaldisponent2 Gehälter
2.630 €/Monat
Desktop/Workstation Support Engineer1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Manager1 Gehälter
2.040 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Piening Personal gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Familienunternehmen, man findet Gehör

Kontras

Manche dinge sind zu langwierig

Rat an das Management

Fokus auf den Menschen lassen

Akt. Mitarbeiter - Assistentin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei I. K. Hofmann - Vollzeit

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Rat an das Management

kein Rat - aber ein Zitat vielleicht: »In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

Stellenanzeigen

I. K. Hofmann hat 4.734 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Piening Personal.