Vergleich: Piening Personal vs EffiCon BETA

Erfahren Sie, wie EffiCon bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Piening Personal dasteht.
Piening Personal company icon

Piening Personal

EffiCon company icon

EffiCon

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
4,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Führungs­ebene
4,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
5,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Piening Personal CEO Holger Piening
100%
100%Holger Piening
Positive Bewertung des CEO
EffiCon CEO Stefan Hinz
k. A.Stefan Hinz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Positive Geschäfts­prognose
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Mitarbeiter IT-Organisation (Inhouse Consulting)1 Gehälter
57.806 €/Jahr
Geschäftsführer1 Gehälter
117.820 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Head of Recruiting1 Gehälter
55.319 €/Jahr
Softwareentwickler1 Gehälter
47.637 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Piening Personal gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Familienunternehmen, man findet Gehör

Kontras

Manche dinge sind zu langwierig

Rat an das Management

Fokus auf den Menschen lassen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei EffiCon - Teilzeit

Pros

Bei EffiCon steht die Wertschätzung der Mitarbeiter an erster Stelle, das spürt man, das ist nicht nur eine Phrase. Kollegen und der Geschäftsführer sind offen für Ideen, kommunizieren transparent... und agieren auf Augenhöhe.

Kontras

Es gibt kein objektives Kontra.

Rat an das Management

Bleibt, wie ihr seid!

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