Vergleich: Piening Personal vs Daa Deutsche Angestellten-Akademie BETA

Erfahren Sie, wie Daa Deutsche Angestellten-Akademie bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Piening Personal dasteht.
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Piening Personal

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,2 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Piening Personal CEO Holger Piening
100%
100%Holger Piening
Positive Bewertung des CEO
Daa Deutsche Angestellten-Akademie CEO Peter Schliemann Beck
100%
100%Peter Schliemann Beck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Industriemechaniker1 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter2 Gehälter
57.331 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
57.249 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
73.503 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Piening Personal -

Pros

super sozial, freundlich, hilfsbereit, einfach genial, beste Firma die ich bis jetzt kennen gelernt habe, probleme werden versucht zu lösen

Kontras

habe bis jetzt KEINE nachteile gefunden!

„DAA”27. Nov 2018

Akt. Mitarbeiter - Teamkoordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie -Vollzeit

Pros

Ich habe einigen HandlungsSpielraum bei meiner Arbeit. Ein tollesTeam unter mir und klasse Vorgesetzte

Kontras

Zu wenig Platz zum Arbeiten. Absprachen werden nicht weitergegeben oder umgesetzt.

Rat an das Management

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die Bezirksleiter sollten öfter vor Ort sein und sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen. Gute Mitarbeiter frühzeitig entfristen

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