Vergleich: Picis vs Harris Computer BETA

Erfahren Sie, wie Picis und Harris Computer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Picis bzw. Harris Computer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Picis

Harris Computer company icon

Harris Computer

Mitarbeiterbewertungen

  • Picis hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Harris Computer hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 437 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Picis CEO Marcus Perez
100%
100%Marcus Perez
Die Mitarbeiter von Picis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Harris Computer.
Positive Bewertung des CEO
Harris Computer CEO Jeff Bender
94%
94%Jeff Bender
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Picis.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Harris Computer genannt.
  • „Business units“ wurde am häufigsten als Kontra bei Harris Computer genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Business units”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Project Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Harris Computer - Vollzeit

Pros

An meinem ersten Tag war für den Start alles bestens vorbereitet: Computer, Login in all die verschiedenen Systeme, ... Auch mein neuer Chef und das HR-Team nahmen sich viel Zeit für ein... strukturiertes und ausführliches Briefing über das Unternehmen und den Job speziell.

Kontras

Das Arbeiten von zu Hause aus während der Corona-Pandemie erschwert es, Kollegen kennenzulernen und die informellen Strukturen im Unternehmen zu verstehen.

Rat an das Management

Geben Sie den Mitarbeitern die Möglichkeit, so früh wie möglich verantwortungsbewusst ins Büro zurückzukehren.

Stellenanzeigen

Picis und Harris Computer haben beide 270 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote.