Vergleich: Personagraph vs Intertrust Technologies

Erfahren Sie, wie Personagraph und Intertrust Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Personagraph bzw. Intertrust Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Personagraph hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits und Karriere­chancen.
Intertrust Technologies hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamtbewertung
3,2 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 19 Bewertungen)
2,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
2,8 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
2,9 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
2,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
2,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Personagraph CEO Talal G. Shamoon
56%Positive CEO-Bewertung
Talal G. Shamoon
Personagraph CEO Talal G. Shamoon
56%Positive CEO-Bewertung
Talal G. Shamoon
44%
44%Würden einem Freund empfehlen
44%
44%Würden einem Freund empfehlen
38%
38%Positive Geschäfts­prognose
38%
38%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,2 
(basierend auf 57 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 57 Bewertungen)
2,6 
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
3,1 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Intertrust Technologies CEO Talal G. Shamoon
64%Positive CEO-Bewertung
Talal G. Shamoon
Intertrust Technologies CEO Talal G. Shamoon
64%Positive CEO-Bewertung
Talal G. Shamoon
46%
46%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Intertrust Technologies haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Personagraph.
46%
46%Würden einem Freund empfehlen
46%
46%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Intertrust Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Personagraph.
46%
46%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Intertrust Technologies genannt. „No one“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intertrust Technologies genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Work environment”in 3 Bewertungen
Kontras
„No one”in 3 Bewertungen
„No structure”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung

Stellenangebote

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