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    Vergleich: PerkinElmer vs Waters BETA

    Erfahren Sie, wie PerkinElmer und Waters beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PerkinElmer bzw. Waters arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    PerkinElmer company icon

    PerkinElmer

    Waters company icon

    Waters

    Mitarbeiterbewertungen

    • Waters hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 544 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 416 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    2,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    2,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    PerkinElmer CEO Prahlad Singh
    66%
    66%Prahlad Singh
    Positive Bewertung des CEO
    Waters CEO Christopher O'Connell
    80%
    80%Christopher O'Connell
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    50%
    % empfehlen dies einem Freund
    80%
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    44%
    Positive Geschäfts­prognose
    54%
    Die Mitarbeiter von Waters haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PerkinElmer.

    Gehälter

    PerkinElmer und Waters haben beide insgesamt 10 eingereichte Gehaltsangaben.
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Service Manager1 Gehälter
    73.982 €/Jahr
    Leiter F&E1 Gehälter
    100.800 €/Jahr
    Field Service Engineer1 Gehälter
    55.740 €/Jahr
    Weitere Gehälter für PerkinElmer anzeigen (10)
    Gehälter für ähnliche Jobs
    Senior Manager1 Gehälter
    67.230 €/Jahr
    Servicetechniker/In1 Gehälter
    60.807 €/Jahr
    Field Service Engineer1 Gehälter
    57.728 €/Jahr
    Weitere Gehälter für Waters anzeigen (10)

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • PerkinElmer hat 1 Bewertungen mehr als Waters, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
    • PerkinElmer hat 18 Bewertungen mehr als Waters, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
    Pros
    Pros
    „Work life balance”(in 29 Bewertungen)
    „Work environment”(in 25 Bewertungen)
    Pros
    „Work life balance”(in 28 Bewertungen)
    „Good benefits”(in 21 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Upper management”(in 30 Bewertungen)
    „Senior management”(in 16 Bewertungen)
    Kontras
    „Upper management”(in 12 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 11 Bewertungen)
    Bewertungen für PerkinElmer lesen
    Bewertungen für Waters lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Super”25. Jan 2020
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Corporate Merchandiser

    Ich arbeite bei PerkinElmer - Vollzeit

    Pros

    Passt alles Top Management Work life balance

    Kontras

    Nichts Mehr Kommunikation Mehr Mitarbeiter Events

    Weitere Bewertungen für PerkinElmer lesen (585)
    „Top Bewerbungprozess”19. Feb 2020
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Marketing

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Waters - Vollzeit

    Pros

    Freundliche und smarte Kollegen; sehr innovatives Unternehmen; gute Einbindung in die Struktur und offener Umgang miteinander; viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum

    Kontras

    in meiner kurzen Zeit im Unternehmen noch keine aufgefallen

    Weitere Bewertungen für Waters lesen (444)

    Stellenanzeigen

    PerkinElmer hat 1.354 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Waters.