Vergleich: PerkinElmer vs Waters BETA

Erfahren Sie, wie Waters bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu PerkinElmer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 488 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 348 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,5 
Work-Life-Balance
3,1 
3,8 
Führungs­ebene
2,5 
3,5 
Kultur & Werte
2,7 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
PerkinElmer CEO Rob Friel
64%Rob Friel
Waters CEO Christopher O'Connell
91%Christopher O'Connell
% empfehlen dies einem Freund
49%
83%
Positive Geschäfts­prognose
43%
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Service Manager1 Gehälter
74.401 €/Jahr
Leiter F&E1 Gehälter
101.371 €/Jahr
Quality Engineer1 Gehälter
58.688 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
67.610 €/Jahr
Servicetechniker/In1 Gehälter
61.152 €/Jahr
Sales & Service Specialist1 Gehälter
74.694 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Work environment”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 26 Bewertungen)
„Senior management”(in 13 Bewertungen)
„Upper management”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Vertrieb

Ich habe weniger als ein Jahr bei PerkinElmer gearbeitet - Vollzeit

Pros

ein gutes Unternehmen mit gemütlichem Arbeitsplatz

Kontras

Es sollte mehr Teamarbeit und Teamspirit aufbauen.

Akt. Mitarbeiter - Kundendienst Techniker

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Waters - Vollzeit

Pros

Gutes Unternehmen mit netten Kollegen und Spaß bei der Arbeit.

Kontras

Das Wachstum der Angestellten steht nicht im Verhältnis zum Wachstum des Unternehmens.

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