Vergleich: Perficient vs Sierra-Cedar BETA

Erfahren Sie, wie Sierra-Cedar bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Perficient dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 790 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 71 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
2,9 
Kultur & Werte
3,6 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Perficient CEO Jeffrey Davis
78%Jeffrey Davis
Sierra-Cedar CEO Cal Yonker
56%Cal Yonker
% empfehlen dies einem Freund
74%
50%
Positive Geschäfts­prognose
66%
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
„Work from home”(in 46 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Work remotely”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Business units”(in 41 Bewertungen)
„Billable hours”(in 18 Bewertungen)
„No training”(in 5 Bewertungen)
„Bench time”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Associate Technical Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Perficient (Vollzeit)

Pros

Great place to work. Good learning opportunities.

Kontras

No cons Great place n work environment

Rat an das Management

Keep up the same

Akt. Mitarbeiter - Client Services Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

Pros

Great co-workers and good vacation

Kontras

Not much room for advancement Pay increases are very rare

Rat an das Management

Treat employees with respect

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