Vergleich: PepsiCo vs Southern Wine & Spirits of America BETA
Erfahren Sie, wie PepsiCo und Southern Wine & Spirits of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PepsiCo bzw. Southern Wine & Spirits of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- PepsiCo hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 9486 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 396 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
89%

89%Ramon Laguarta
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Bewertung des CEO
74%

74%Harvey R. Chaplin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Southern Wine & Spirits of America.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
1.263 €/Monat
Manager1 Gehälter
124.098 €/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
2.192 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- PepsiCo hat 368 Bewertungen mehr als Southern Wine & Spirits of America, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
- PepsiCo hat 718 Bewertungen mehr als Southern Wine & Spirits of America, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gute Erfahrungen als WerkstudentIn”2. Nov 2020
★★★★★
Ich habe bei PepsiCo gearbeitet - Teilzeit
Pros
- Gute Betreuung - Flexible Arbeitszeiten - Viel Vertrauen und Verantwortung bereits als WerkstudentIn - Freundlicher und offener Umgang - Corporate Benefits (z.B. in Form von Produkten)
Kontras
- Keine Home Office Option (vor der Covid-19 Krise)