Vergleich: Pentair vs Husco BETA

Erfahren Sie, wie Pentair und Husco beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Pentair bzw. Husco arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Pentair

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Husco

Mitarbeiterbewertungen

  • Pentair hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Husco hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 650 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 70 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Husco haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pentair.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Husco haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pentair.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Husco haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pentair.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Pentair CEO John Stauch
73%
73%John Stauch
Positive Bewertung des CEO
Husco CEO Austin Ramirez
86%
86%Austin Ramirez
Die Mitarbeiter von Husco haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pentair.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
104.603 €/Jahr
Customer Service Director1 Gehälter
4.792 €/Monat
Project Engineer1 Gehälter
73.870 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Pentair hat 32 Bewertungen mehr als Husco, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pentair genannt.
  • „Valve“ wurde am häufigsten als Kontra bei Husco genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 43 Bewertungen)
„Work environment”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
„Growing company”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Valve”(in 4 Bewertungen)
„Quality issues”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Senior Sales Engineer

Ich arbeite bei Pentair -

Pros

sehr flexibel, sehr an Entwicklung der MA interessiert

Kontras

Keine Kontras bekannt, falls es welche gäbe, würde diese zeitnah beseitigt werden.

Rat an das Management

auf bestem Kurs, weiter so !

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Husco - Vollzeit

Pros

Einige Abteilungen und Standorte werden als wichtiger angesehen als andere und werden daher besser behandelt. Wenn man in der Lage ist, sich auf eigene Faust selbst zu trainieren, und keine Angst hat..., Fragen zu stellen, dann wird man gut zurechtkommen.

Kontras

Das Gegenteil der Pros. Außerdem entspricht die Arbeitskultur, mit der geworben wird, nicht der tatsächlichen aktuellen Arbeitskultur.

Rat an das Management

Behandeln Sie die Abteilungen und Standorte gleich. Führen Sie einen obligatorischen Einarbeitungsprozess in Abteilungen anhand vorgeschriebener Pläne ein. Die vorgeschriebene Arbeitskultur wird von... den meisten Managern nicht gelebt und man wird in ihren Abteilungen sogar entmutigt, sie umzusetzen.

Stellenanzeigen

Pentair hat 338 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Husco.