Vergleich: Penske Media vs Womens Wear Daily BETA

Erfahren Sie, wie Womens Wear Daily bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Penske Media dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 72 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,7 
Vergütung & Benefits
3,4 
2,9 
Work-Life-Balance
3,8 
3,2 
Führungs­ebene
3,7 
3,3 
Kultur & Werte
3,8 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Penske Media CEO Jay Penske
76%Jay Penske
Womens Wear Daily Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
62%
77%
Positive Geschäfts­prognose
62%
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Great people”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„401k matching”(in 10 Bewertungen)
„No 401k”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Corp Staff

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Penske Media (Vollzeit)

Pros

There are several things about PMC that make it an amazing place to be - too many to list. I wanted to simply point out that for those employees in the LA headquarters, we received this email from... our CEO and HR team recently: 'With tonight’s forecasted winds and the threat of fires returning around the area, we want those of you in potential evacuation areas to know PMC is thinking of you and are here to support you. Should you and your loved ones be affected by evacuations, PMC would like to offer assistance and/or a place to stay during this time. Please simply reach out to us in Human Resources should there be a need of any kind.' I can't think of any other company, corporation, institution or business that would go out of its way for their employees like PMC does.

Kontras

not applicable. read above.

Rat an das Management

keep being you.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Womens Wear Daily gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Opportunities to grow as a young journalist learning from seasoned and generous editors

Kontras

Lack of structure, fair compensation /budget distribution and management support. Also no strategy for social media, marketing, digital to stay competitive so loosing relevance.

Rat an das Management

Invest in the right people and get rid of anyone who's been with the company for more than 20 years and isn't willing to adapt.

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