Vergleich: Penske Media vs Womens Wear Daily BETA

Erfahren Sie, wie Penske Media und Womens Wear Daily beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Penske Media bzw. Womens Wear Daily arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Penske Media

Womens Wear Daily

Mitarbeiterbewertungen

  • Penske Media hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 112 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Penske Media CEO Jay Penske
93%
93%Jay Penske
Positive Bewertung des CEO
Womens Wear Daily Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Penske Media haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Womens Wear Daily.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Penske Media genannt.
  • „401k matching“ wurde am häufigsten als Kontra bei Penske Media genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„401k matching”(in 10 Bewertungen)
„No 401k”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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